纪委·监察审计处科级干部选拔任用实 施 方 案 | 曲靖师范学院-利来app官方下载

  • 2013.03.01
  • 来源:纪委·监察审计处
  • 作者:纪委·监察审计处
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曲靖师范学院纪委·监察审计处科级干部选拔任用

实 施 方 案

根据《曲靖师范学院科级干部选拔任用管理办法》《曲靖师范学院内设科级机构及科级职数核定方案》有关规定,为做好纪委·监察审计处科级干部选拔任用工作,制定本实施方案。

  一、选拔任用科级干部的原则

  此次选拔聘任科级干部,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先,群众公认、注重实绩,民主、公开、竞争、择优,民主集中制和依法依规办事的原则

  二、选拔任用职位

  本次竞聘上岗的职位共3个,正科级岗位2个,副科级岗位1个,具体职位为:

(一)审计科 科长1

(二)纪检监察科 科长1

(三)纪检监察科 副科长1

三、选拔任用范围

科长职位在全校范围内符合条件的在职在编人员中选拔任用,副科长职位在全校范围内符合条件的在职人员中选拔任用。

  四、资格条件

  (一)基本条件

1、具有履行职责所需的政治理论水平和思想道德素质,有胜任岗位工作的分析与决策能力、组织与协调能力以及相应的文化水平和专业知识。

2、具有强烈的事业心和责任感,坚持科学发展观,遵循高等教育规律,开拓创新,奋发有为,为学校事业发展甘于奉献,做出实绩。

3、具有民主作风和凝聚能力,恪守职责,严于律己,清正廉洁。

(二)任职资格

1、提任副科级职务的, 原则上年龄不超过35周岁,且必须具备下列资格之一:

1)本科毕业工作2年(含2年)以上;

2)硕士或博士研究生毕业工作1年(含1年)以上。

2、提任正科级职务的, 原则上年龄不超过40周岁,且必须具备下列资格之一:

1)现任正科级干部;

2)在副科级职位上任职2年(含2年)以上;

3)本科毕业工作3年(含3年)以上

4)硕士研究生毕业工作2年(含2年)以上;

5)博士研究生毕业工作1年(含1年)以上。

(三)职位要求

1、审计科科长应具备以下条件:

1)中共党员;

2)审计学或会计学专业;

3)熟悉财会、审计业务,具备组织内部审计工作的业务能力。

2、纪检监察科科长应具备以下条件:

1)中共党员;

2)法学、秘书学、中文、思政、历史、新闻等专业;

3)具有较强的文字写作能力,具备组织协调工作的业务能力。

3、纪检监察科副科长应具备以下条件:

1)经济类专业;

2)具有协助内部审计的业务能力;具备办理纪检监察日常事务的能力素质。

五、方法和程序

选拔任用方法:三个科级岗位的选拔任用全部采用竞争上岗的方式进行。

竞争上岗的程序为:公布实施方案、个人报名、资格审查、竞聘陈述、组织考察、决定任用。

(一)公布实施方案(31

(二)个人报名(34-3月12

凡符合本方案规定的范围、基本条件和任职资格的人员均可报名。报名人员自愿填报竞争职位,每人只可报一个岗位。为形成有效竞争,每个职位的报名人数须在3人以上,达不到3人以上的,不列入此次竞争上岗范围,采用民主推荐方式选拔任用。

(三)资格审查(313

纪委.监察审计处按照竞争上岗实施方案规定的资格条件,对报名人员进行资格审查后在校园网站公布资格审查结果。

(四)竞聘答辩(315

   竞聘陈述时,竞争者重点就对岗位认识、自身优势以及对未来工作思路打算进行陈述,时间控制在10分钟以内。回答问题为结构化试题,时间控制在8分钟以内。评委组对竞争者的表现情况进行评分,现场公布平均得分。

  (五)组织考察

  根据竞聘者竞聘陈述和回答问题的得分,按职位与考察对象12的比例由高到低确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的适应程度。根据考察结果提出拟任人选。

  (六)公示

  对拟任人选进行公示,公示时间为7天。

  (七)决定任用

  公示期满后,报经学校党委审批后办理任职手续。

六、为确保此次竞争上岗各项工作顺利完成,成立曲靖师范学院纪委·监察审计处科级干部选拔任用工作领导小组,负责有关选拔任用的组织领导和具体工作。联系电话:89986188998637

 

附:

                    

曲靖师范学院纪委·监察审计处

                             0一三年三月四日